​تعيين عامل أجنبي مؤقت في وظيفة منخفضة الأجر

وظيفة منخفضة الأجر

​تعيين عامل أجنبي مؤقت في وظيفة منخفضة الأجر

يهدف برنامج العمال الأجانب المؤقتين إلى استخدامه عندما تواجه مهارات قصيرة الأجل ونقصًا في اليد العاملة ، ويسمح لك بتوظيف TFWs لمدة أقصاها سنتان (كجزء من برنامج تجريبي مدته 3 سنوات بدأ في مارس 2020) عندما لا يكون ذلك ممكنًا. الكنديون والمقيمون الدائمون متاحون. يجب أن تتوافق مدة التوظيف مع احتياجات التوظيف المعقولة لصاحب العمل.

لتوظيف عامل أجنبي مؤقت ، قد تحتاج إلى تقييم تأثير سوق العمل لتحديد ما إذا كان تعيين عامل أجنبي مؤقت سيكون له تأثير إيجابي أو سلبي على سوق العمل الكندي.

بصفتك صاحب عمل ، يجب عليك الامتثال لـ  متطلبات البرنامج. قد تختلف هذه المتطلبات حسب الوظيفة التي تطلبها. نحن نأخذ نزاهة البرنامج على محمل الجد ولدينا آليات للتحقق امتثال أصحاب العمل مع متطلبات البرنامج. سيخضع أرباب العمل الذين لا يمتثلون لهذه المتطلبات لعواقب عدم الامتثال.

للحصول على تقييم تأثير سوق العمل ، يجب عليك تقديم نموذج طلب وجميع المستندات الداعمة اللازمة. سيتم تقييم طلبك للتحقق من شرعية العمل وعرض العمل وتأثير تعيين عامل أجنبي مؤقت على سوق العمل الكندي.

Lo cta

دعنا نساعدك!

في تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) في كندا

تواصل معنا

مهما كانت القضية، نحن هنا للمساعدة

بعض من تقييم عملاؤنا

اقرأ المزيد من التقييمات على جوجل
اترك لنا تقييمًا

LMRT: شركاء ثقة في مسار هجرتك

التعاون الوثيق مع الجهات الحكومية لحماية مستقبلك