Embaucher un travailleur étranger temporaire pour un poste à haut salaire ou à bas salaire

Embaucher un travailleur étranger temporaire

Embaucher un travailleur étranger temporaire pour un poste à haut salaire ou à bas salaire

Le salaire offert pour le poste déterminera si vous devez soumettre une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) en vertu du volet des postes à haut salaire ou du volet des postes à bas salaire, qui ont chacun des exigences qui leur sont propres.

Si vous offrez à un travailleur étranger temporaire (TET) un salaire qui est :

  1. égal ou supérieur au salaire horaire médian provincial ou territorial, vous devez soumettre votre demande en vertu du volet des postes à haut salaire;.
  2. inférieur au salaire horaire médian provincial ou territorial, vous devez soumettre votre demande en vertu du volet des postes à bas salaire.

Salaire horaire médian selon la province ou le territoire

Sources :

  1. La source des taux de rémunération antérieurs au 31 mai 2023 (colonne 2) est Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2020 à 2021, selon la Classification nationale des professions (CNP) de 2016.
  2. La source des taux de rémunération au 31 mai 2023 (colonne 3) est Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2021 à 2022, selon la CNP 2021.
Lo cta

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